为响应党中央二十届四中全会提出的加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。统筹教育强国、科技强国、人才强国建设，推动科学技术创新和产业创新深层次地融合，一体推进教育科学技术人才发展的号召，中国仪器仪表学会（以下简称学会）面向国家重大战略需求，瞄准仪器仪表领域的技术前沿，通过建立系统性、前瞻性的人才培育机制，打造一支富有创新活力、具备国际竞争力的青年科学技术人才梯队，为实现高水平科技自立自强、建设制造强国和数字中国提供坚实的人才支撑。以此，学会制订了《中国仪器仪表学会青年科学技术人才培育计划管理办法（试行）》，（见附件1），开展第二期中国仪器仪表学会青年科技人才培育计划（以下简称培育计划）的申报工作。现将有关事项通知如下：

  学术研究型的培育对象是在高等院校、科研院所、和新经济组织、新社会组织中面向科学技术发展前沿，预测科学技术发展的新趋势与后果，在基础性、战略性、前瞻性的科学技术问题的研究和创新取得一定突破的青年科学家；

  工程技术型的培育对象主要是在企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事仪器仪表及其相关领域的工程研发技术、设计、建设、施工、制造、咨询等工作，具有一定实践基础的青年工程技术人才。

  ①具有中国国籍，热爱祖国、热爱中国，遵纪守法、品行端正、学风正派，拥有非常良好的政治素质和家国情怀；

  ②爱岗敬业、刻苦钻研，稳定从事在重点学科、新兴交叉学科、国家急需人才学科等领域中有优秀成绩并具有较大发展潜力；有明确前沿的研究方向或课题；

  ③年龄在32周岁（含）以下（1994年1月1日之后出生），女性申报者可酌情放宽两周岁（1992年1月1日之后出生）；

  ①具有中国国籍，热爱祖国、热爱中国，遵纪守法、品行端正、学风正派，拥有非常良好的政治素质和家国情怀；

  ②具备发展的潜在能力，爱岗敬业、刻苦钻研，稳定从事工程技术工作满5年，曾经或正在参与省部级以上重大工程、重大科研任务，或正从事国家急需的关键领域工程技术工作；

  ③年龄在36周岁（含）以下（1990年1月1日之后出生），女性申报者可酌情放宽两周岁（1988年1月1日之后出生）；具有大学本科及以上学历；

  培育计划周期为三年。服务将围绕政治训练、专业锻炼、社会历练等方面内容。培育对象在培育服务期内，参加相关活动应不少于240个学时，每年不少于80个学时。（详见附件1）。

  学会培育计划的申报方式为推荐制。分为专家推荐和组织推荐。两种推荐方式选择其中一种即可申请。

  专家推荐培育对象由本领域内两位不同单位且具备正高级职称的专家推荐后，方可申请。组织推荐培养对象由中国仪器仪表学会所属专业分会推荐后，方可申请。

  ①签字盖章PDF版和word版《中国仪器仪表学会青年科学技术人才培育计划推荐表-学术研究型人才》各1份（见附件2）。由组织推荐的申请人需在“组织推荐意见”处填写推荐意见并有学会分支机构负责人签字或分支机构共建单位盖章；由专家推荐的申请人需在“专家意见”处有2位专家的推荐理由及签名；以上两个渠道均需要在“工作单位意见”处填写被推荐人所在单位的意见，由单位负责人签字并加盖单位公章；个人诚信申报承诺书需要申请人签字。

  ②支撑证明材料，包括但不限于学历学位证书、论文专利著作、获得科技奖励、主持科研项目、产业化应用、参与学会工作或活动等，需整合成1份PDF版支撑证明材料汇编。

  ①签字盖章PDF版和word版《中国仪器仪表学会青年科学技术人才培育计划推荐表-工程技术型人才》各1份（见附件3）。由组织推荐的申请人需在“组织推荐意见”处填写推荐意见并有学会分支机构负责人签字或分支机构共建单位盖章；由专家推荐的申请人需在“专家意见”处有2位专家的推荐理由及签名；以上两个渠道均需要在“工作单位意见”处填写被推荐人所在单位的意见，由单位负责人签字并加盖单位公章；个人诚信申报承诺书需要申请人签字。

  ②支撑证明材料，包括但不限于学历学位证书、专利专著、获得奖励、代表性成果、重点工程建设项目、产业化应用、参与学会工作或活动等，需整合成1份PDF版支撑证明材料汇编。